Российской медицине прогнозируют рост дефицита кадров до 45%

В ближайшие пять-семь лет кадровый дефицит медработников может достичь 40-45%.

Об этом сообщает medvestnik.ru со ссылкой на заявление сопредседателя Всероссийского координационного совета уполномоченных по правам человека Марка Денисова для ТАСС.

Среди основных причин называются низкая оплата труда и недостаточное замещение медработников пенсионного возраста молодыми специалистами.

Так, уже сейчас в медицинских учреждениях страны работает более 26% специалистов старше 55 лет, а общий дефицит персонала составляет порядка 25,7 %.

Среди возможных мер по преодолению этой проблемы является увеличение количества бюджетных мест в медицинских вузах, введение срока обязательной отработки по специальности после обучения, усиление государственного регулирования в контексте обеспечения территорий медицинскими кадрами и др.